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人资部正在敲定雇佣法修正案
解决酒店禁女职员戴头巾政策

13.01.2018

(布城13日马新社讯)人力资源部长拿督斯里理查烈说,该部门正在敲定1955年雇佣法令修正法案,以便解决酒店业女职员禁戴头巾的职场歧视课题。

他说,多个政府部门、相关机构和组织包括旅游及文化部、妇女、家庭及社会发展部、大马回教发展局及大马雇员联合会,在去年12月5日针对该法案展开讨论。

他今天发文告说:“多个相关机构将参与这项修正案草案的润饰工作。”

理查烈说,自去年11月起,大马半岛劳工局也针对彭亨、柔佛、雪兰莪、吉隆坡和布城74家4星和5星级酒店展开调查。

他说,该调查工作旨在鉴定酒店业存在的歧视元素,尤其是雇主制定的穿着规定和禁戴头巾政策。

他指出,调查结果显示,其中13家酒店规定女职员在办公期间禁戴头巾。

理查烈说,半岛劳工局在会晤相关酒店管理层后,他们基本同意撤销有关禁令。

“例如在柔佛,有4家酒店实施禁戴头巾规定,经过进一步讨论,他们口头上和白纸黑字同意解除该禁令。”

他说,半岛劳工局在去年12月18日也寻求酒店业两个协会和10个职工会针对此课题发表书面看法。

他也重申,全国酒店业者须配合政府维持职场和谐的努力。

他说,雇主应该尊重劳工法赋予职员的权利,而联邦宪法第8(2)条文则禁止基于宗教、性别和血统的歧视行为。

NCY NCY


 
 
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