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就业保险法案未完全遵照议决修改 · 戴良业吁政府早日成立三方委员会

26.10.2017

(吉隆坡26日马新社讯)马来西亚全国总商会总会长丹斯里戴良业说,就业保险计划法案在没有完全遵照之前联席会议的议决修改,也没有咨询相关团体下在国会三读通过,工商界再次呼吁政府成立三方委员会,确保政府、雇主及雇员代表共同决定就业保险制度细节。

他说,上述于8月10日举行,由4名部长,以及雇主和雇员代表出席的联席会议议决事项包括:

1.三方委员会除了监管基金的运作,也能够以基金的存余及风险的评估,决定就业保险缴纳率的调整,甚至在某些年份豁免缴纳;

2.有被裁退却不获雇主赔偿的员工,才能申请就业保险,换言之,那些在自愿遣散计划下离职,或已获得雇主给予遣散费的员工,不能再申请就业保险,以确保基金足以保障有真正需要的员工;

3. 善用现有人力资源培训机构如人力资源发展基金(HRDF)和马来西亚建筑业发展局(CIDB),以及人力资源部属下Jobs Malaysia提供职业配对服务,而不是运用雇员及雇主缴纳的就业保险基金,成立全新机构提供有关服务。

也是马来西亚中华总商会总会长的戴良业重申,中总与各工商团体多次强调雇主支持设立就业保险制度,为遭裁退却不获雇主赔偿的员工提供社会安全网,然而前提必须确保不会带来财务负担,否则雇员也将不满。

他说,他昨日率领51个全国性工商组织代表,就上述法案与交通部长拿督斯里廖中莱以及首相署部长拿督斯里魏家祥博士召开紧急会议,政府及时删除修正案中的附表2、3及4 ,规定就业保险的单一缴纳率为0.4%,即雇主与雇员各自承担0.2%,这也符合上述联席会议议决。

戴良业说,我国工商企业界运作体系健全,被裁退而不获理赔者只占少数,而0.4%缴纳率也经过多方研究一致同意,绝对足以让就业保险制度有效地运作。

PSY PSY


 
 
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